职称：副教授

电话：18071107359

邮箱：liujiashun@whut.edu.cn

研究方向：人力资源管理，区域经济

个人简介

    刘加顺，男，1974年8月生，河南罗山人，2005年毕业于必赢线路检测3003大学管理科学与工程专业，获管理学博士学位；2014年在美国国纽约州立大学奥斯威戈商学院访学。现任必赢3003no1线路检测中心组织与人力资源系副教授。

主讲课程

    [1] 本科生课程：管理心理学与行为学，战略人力资源管理，员工培训与开发

    [2] 研究生课程：员工关系管理

主持科研项目

    [1] 湖北省社会科学基金，武汉城市圈产业结构优化路径研究，2万，2012-2013

[2] 武汉市社会科学基金，武汉市“精明增长”研究，1.8万，2013-2014

[3] 武汉市软科学计划项目，武汉市科技人才政策实施效果评价，3万，2014

[4] 武汉市社会科学基金，武汉市与其他国家中心城市人才政策比较研究，1万，2012-2013

[5] 武汉市社会科学基金,东湖“人才特区”科技创新团队建设研究，1万,2010-2011

其他说明

    科研合作意向：人力资源管理（组织结构、岗位分析、绩效考核、薪酬设计等）、城市圈经济。